被認定為高新技術(shù)企業(yè)后，并沒有高枕無憂，還要接受有關(guān)部門的核查。高新技術(shù)企業(yè)的有效期為三年，期滿后需重新申請認定，以保證高新技術(shù)企業(yè)持續(xù)有效。那么高新技術(shù)企業(yè)認定后需要注意哪些問題呢？河南盛世知識產(chǎn)權(quán)小編來給大家分享一下。

高新技術(shù)企業(yè)認定后關(guān)注的問題

1、企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，在資格有效期內(nèi)，應(yīng)每年5月底前通過“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”，報送上一年度知識產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報表，注意保證各平臺數(shù)據(jù)的一致性。

2、企業(yè)研發(fā)人員包括研究人員、技術(shù)人員和輔助人員三類，需要重點關(guān)注：

（1）科技人員數(shù)量占職工總數(shù)10%以上，而且與同行業(yè)企業(yè)人員結(jié)構(gòu)比例不能存在明顯沖突，信息要客觀、真實；

（2）保證科技人員資質(zhì)符合研發(fā)需求，科技人員類型包括全職、兼職和臨時聘用人員，并確保每人符合“在企業(yè)連續(xù)工作183天以上”的要求，必要時提供這些人員的相關(guān)就業(yè)證明，需提供勞動合同、考勤記錄等。

（3）企業(yè)需對科技人員變動情況、勞動力成本核算表等進行明細清單和統(tǒng)計，并留存?zhèn)洳椤?br/>

（4）建議有條件的企業(yè)定期組織科技人員申報職稱并參加培訓，提高科技人員的技術(shù)水平。

3、高新技術(shù)企業(yè)認定成功后，企業(yè)每年都應(yīng)當開展研發(fā)創(chuàng)新活動，并且當年研究開發(fā)費用總額占企業(yè)當年銷售收入總額的比例必須滿足高新技術(shù)企業(yè)（不低于5%、4%、3%）的占比要求。

4、企業(yè)的高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入必須達到60%以上，這意味著企業(yè)大部分收入來自高新技術(shù)產(chǎn)品（或者服務(wù)）。企業(yè)成功認定高新技術(shù)企業(yè)后，需要不斷轉(zhuǎn)化和應(yīng)用科技成果，形成更多的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)，持續(xù)穩(wěn)定增加高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入。

5、經(jīng)認定的高新技術(shù)企業(yè)資格有效期為三年，自證書頒發(fā)之日起計算。企業(yè)需要規(guī)劃研發(fā)項目和布局知識產(chǎn)權(quán)，根據(jù)研發(fā)情況評估確定需要申請的知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量和類型，并及時提交知識產(chǎn)權(quán)申請，為高新技術(shù)企業(yè)持續(xù)有效做好充分準備。

總之，高新技術(shù)企業(yè)的日常維護工作要保證計劃維護、高效運行、協(xié)調(diào)分工。企業(yè)只有高度重視、提前謀劃、合規(guī)管理，才能持續(xù)有效地享受高新技術(shù)企業(yè)帶來的各項政策福利。